TEMPORARY MANAGEMENT

In quali situazioni della vita delle imprese può essere importante affidarsi ad un HR Temporary Manager quando l’impresa o l’ente si trovano nella circostanza di carenza improvvisa o difficoltà nell’individuare una risorsa interna o esterna con il profilo adeguato?

– crisi gestionali e organizzative

– perdita o mancanza di efficienza dei servizi HR interni e verso la clientela nei casi di imprese di HR Services

– piani di sviluppo aziendali con obiettivi e risultati da garantire

– acquisizioni di aziende operanti nel mondo HR da ristrutturare

– esigenza di ottenere rapidamente competenze tecniche o gestionali specialistiche 

Il servizio di temporary management consiste nella realizzazione di progetti di breve-media durata la cui responsabilità non può essere affidata a risorse interne all’organico.

Il servizio di temporary management offerto da Blutec, attraverso la consulenza Bluway, ha come obiettivo quello di fornire alle aziende una risorsa specializzata ed esperta, in grado di assumere un incarico temporaneo, breve/media durata, e di portare a termine il compito assegnato nei modi e nei tempi richiesti, pianificando una strategia che possa essere in linea con gli obiettivi aziendali.

L’impresa cliente potrà così ottenere, in tempi rapidi, il manager con l’adeguata esperienza e le competenze tecniche specifiche nel settore HR, per la durata concordata ed in attesa che l’azienda possa strutturarsi e rendersi completamente autonoma.

VANTAGGI

– immediatezza di intervento.

– condivisione degli obiettivi di cambiamento e dei piani di sviluppo aziendali.

– miglioramento dei processi e dell’organizzazione aziendale.

– trasferimento in azienda di esperienza e know how.

– ricerca comune di soluzioni adeguate alla situazione aziendale iniziale.