SAFETY & SECURITY

Valutazione dei Rischi e Misure di Sicurezza a protezione dei lavoratori sono un obbligo come indicato dal D.lgs 81/08.

Tale software ti permette di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), obbligatorio per tutte le aziende, anche per quelle con meno di 10 dipendenti, pianificare tutte le misure preventive e protettive, verificarne l’attuazione e gestirle nel tempo, in modo da avere sotto controllo:

– l’individuazione e il conferimento di ruoli e incarichi in ambito salute e sicurezza: dirigenti, preposti, RSPP/ASPP, squadre di emergenza, RLS, medico competente;

 – gli infortuni sul lavoro: il sistema consente di registrare gli infortuni avvenuti durante lo svolgimento dell’attività lavorativa o anche i mancati infortuni grazie ad un portale dedicato che raccoglie le segnalazioni dei lavoratori;

 – i Dispositivi di Protezione Individuale – DPI: grazie ad una base dati unica per tutta l’azienda e la varie unità/aree/comparti produttivi, è possibile applicare delle procedure di sicurezza standardizzate per la determinata tipologia di rischi individuata e per il singolo lavoratore;

 – tutte le scadenze relative alla manutenzione e ai rinnovi.

Vantaggi

Attraverso il software l’azienda:

– ottiene un risparmio economico grazie alla riduzione del rischio sanzioni e alla riduzione di giorni di assenza per infortunio o malattia

– migliora la produttività e quindi il clima aziendale

– organizza la gestione documentale tramite un’apposita funzione che permette di rendere subito disponibili i documenti obbligatori

Integrazioni

Il software è parte integrante con Safety Solution per la gestione completa di tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08: 

– DVR – documento di valutazione dei rischi;

– POS – piano operativo sicurezza;

– Fattori di rischio;

– DPI – dispositivi di protezione individuale;

– Gestione infortuni;

– Sorveglianza sanitaria;

– Formazione sulla sicurezza;

– Appalti.

Inoltre è integrato con le seguenti soluzioni:

– Hr Portal

– Travel & Fleet

Sorveglianza Sanitaria è il software che risponde alle disposizione dell’art. 41 del D. lgs. 81/08 in materia di medicina del lavoro. 

Semplifica l’attività dell’azienda e del Medico Competente grazie al rispetto delle scadenze: gestisce le visite mediche preventive e quelle periodiche, tutti gli adempimenti si riferiscono ad ogni singolo lavoratore per permettere alle figure preposte di effettuare una rapida analisi che può essere effettuata per l’intera azienda oppure per determinate aree aziendali.

Vantaggi

Attraverso il software l’azienda può gestire:

– il protocollo sanitario: definendo il protocollo in funzione dei rischi, delle norme generali e speciali

– le visite mediche periodiche e a richiesta: definendo la visita, l’organizzazione di eventuali esami propedeutici alla visita, la convocazione dei lavoratori

– la comunicazione di prescrizioni e limitazioni al preposto, al dirigente, all’Ufficio Risorse Umane

– la consegna dell’idoneità lavorativa al lavoratore

– l’archiviazione dell’idoneità e di tutti i documenti relativi

IntegrazioniIl software è parte integrante con Safety Solution per la gestione completa di tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08: 

– DVR – documento di valutazione dei rischi;

– POS – piano operativo sicurezza;

– Fattori di rischio;

– DPI – dispositivi di protezione individuale;

– Gestione infortuni;

– Formazione sulla sicurezza;

– Appalti.

Inoltre è integrato con le seguenti soluzioni:

– Hr Portal

– Travel & Fleet

Adempimenti Formativi è il software per gestire la formazione dei dipendenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro come indicato all’art. 37 del D.Lgs. 81/08.

Ti permette di verificare lo stato di formazione, informazione, addestramento obbligatori in capo ad ogni singolo lavoratore e di pianificare le relative attività, nel rispetto dei tempi e dei budget previsti.

Vantaggi

Attraverso il software l’azienda può:

– definire il protocollo formativo per informare, formare e addestrare i lavoratori rispetto alla sicurezza in azienda e ai rischi specifici della propria mansione 

– controllare i fabbisogni formativi aziendali grazie al coordinamento con l’Ufficio Risorse Umane, possibile con la base dati unica e l’integrazione con i software di gestione del personale

– gestire gli eventi formativi: definizione del corso (docenti, date, logistica), convocazione, verifiche di apprendimento, archiviazione degli attestati

– controllare le scadenze di formazione e predisporre tutto l’iter per ogni nuova assunzione, trasferimento o cambio di mansione

Integrazioni

Il software è parte integrante con Safety Solution per la gestione completa di tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08:

– DVR – documento di valutazione dei rischi;

– POS – piano operativo sicurezza;

– Fattori di rischio;

– DPI – dispositivi di protezione individuale;

– Gestione infortuni;

– Sorveglianza sanitaria;

– Formazione sulla sicurezza;

– Appalti.

Inoltre è integrato con le seguenti soluzioni:

– Hr Portal

– Travel & Fleet

Appalti e qualifica fornitori è il software che ti permette di gestire in modo semplice l’iter di qualifica dei fornitori (aziende terze o lavoratori autonomi) per garantire la massima sicurezza in azienda.

Ti consente di gestire le anagrafiche e i dati dei fornitori e degli eventuali sub-appaltatori, di raccogliere i documenti del fornitore come per esempio l’iscrizione CCIAA, D.U.R.C., certificazioni, polizze assicurative, LUL, ti monitora le scadenze dei documenti, e ti controlla la presenza dei documenti contro-firmati, l’identificazione delle interferenze e la redazione del D.U.V.R.I., le autorizzazioni d’accesso alle aree aziendali e l’integrazione al sistema di controllo accessi.

Vantaggi

Attraverso il software l’azienda:

– abbatte i tempi di gestione della documentazione e delle informazioni necessarie, delegando le attività di caricamento e di aggiornamento delle stesse al fornitore

– ha la garanzia di rispettare le procedure e le scadenze

– riduce drasticamente la documentazione cartacea

– dispone di sistemi automatici di gestioni delle abilitazioni di accesso e di blocco per i fornitori che non presentano i necessari requisiti

– valuta i fornitori in relazione alla loro qualità in termini di puntualità e precisione e in funzione delle verifiche svolte

Integrazioni

Il software è parte integrante con Safety Solution per la gestione completa di tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08:

– DVR – documento di valutazione dei rischi;

– POS – piano operativo sicurezza;

– Fattori di rischio;

– DPI – dispositivi di protezione individuale;

– Gestione infortuni;

– Sorveglianza sanitaria;

– Formazione sulla sicurezza;

– Appalti.

Inoltre è integrato con le seguenti soluzioni:

– Hr Portal

– Travel & Fleet

– Controllo Accessi